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新創企業人力資源管理研究
來源:《數字文獻數據庫》0年0期    作者:郭攀     關鍵詞:人力資源,管理研究,新創企業 人力資源管理,從微觀角度講,是通過對企業事業組織的人與事的管理,處理人與人之間的關系,人與事的配合,充分發揮人的潛能,并對人的各種活動予以計劃、組織指揮和控制,以實現組織的目標。新創企業,到目前為止并沒有確切...
人力資源管理課程教學思考
來源:《數字文獻數據庫》0年0期    作者:劉穎     關鍵詞:人力資源,教學思考,管理課程 隨著社會經濟的快速發展,特別是面對經濟發展新常態下,現代企業的經營環境和經營模式、發展環境也發生了變化。當前,很多《人力資源管理》教材并沒有與時俱進,及時更新修訂,而且大多數的授課教師也沒有根據新的變化...
電力企業人力資源培訓現狀及對策
來源:《數字文獻數據庫》0年0期    作者:楊猛     關鍵詞:對策,人力資源,電力企業,培訓現狀 國有電力企業是我國經濟發展的命脈,關乎國計民生,目前,我國國有電力企業大多經過重組、合并后,依托雄厚的資源和業務擴展,企業的實力和競爭力也走上了一個新的階段。但是縱觀全球的企業競爭市場,歸根結底是人才的競...
人力資源管理對薪酬制度改革的影響
來源:《數字文獻數據庫》0年0期    作者:葉艷     關鍵詞:管理,人力資源,薪酬制度,改革影響 隨著社會各方面的不斷進步,市場競爭越來越激烈,各大醫院為了在如此激烈的市場競爭中謀求更好的發展,必須提升自身的綜合實力。眾所周知,21世紀市場的競爭最根本的就是人才的競爭。因此為了提升醫院的綜合實力,最重...
人力資源戰略規劃對企業的意義與應用
來源:《數字文獻數據庫》0年0期    作者:王青     關鍵詞:人力資源,企業,戰略規劃,意義應用 從歷史的角度來看,現代化已經有了近乎五年多年的發展歷程,在其發展過程中,以前資本主義時代,現代資本主義為主的市場經濟發展模式對于社會的整體發展與結構變化產生了莫大的影響,而且隨著科學技術的發展與金融經濟...
人力資源與轉變經濟發展研究
來源:《數字文獻數據庫》0年0期    作者:沈守剛     關鍵詞:人力資源,發展研究,轉變經濟 “以人為本”是踐行科學發展觀的核心,因此,把人作為轉變經濟發展方式的主體是科學發展觀的基本要求,要想實現經濟的可持續發展,必須以開發人力資源為前提。經濟發展是為實現“人的發展”這一最終目的的重要手段。...
做好人力資源甄選的措施
來源:《數字文獻數據庫》0年0期    作者:李響    關鍵詞:人力資源,甄選措施 人力資源甄選是企業面試人員的一個必要的手段,通過甄選過程,讓企業選擇適合工作崗位人才來為公司服務,更好的適應企業發展需求,為企業注入新興的動力和源泉,促進企業更廣泛的推進。 ...
戰略視角下高校人力資源管理措施
來源:《數字文獻數據庫》0年0期    作者:常學宏 劉莉莉     關鍵詞:人力資源,高校,管理措施,戰略視角 在不同性質與規模的高校中,會對不同崗位的職工進行相關培訓,但是這些培訓都是趨于表面化和形式化,對實際技能和工作能力的提升沒有太大幫助。由于培訓體系、培訓內容與培訓流程的不完善,使得培訓質量不高,影響了教...
人力資源管理問題及對策
來源:《數字文獻數據庫》0年0期    作者:付廣冬    關鍵詞:對策,人力資源,管理問題 人力資源這個概念并不是橫空出世的,它是經過不同的階段發展而來的。所以我們要好好分析人力資源,對人力資源發展過程有所了解,比如其中的一些概念,這樣才能正確的剖析各種現象,理性地回歸到真正的本質上來。起初,人...
人力資源成為企業資本研究
來源:《數字文獻數據庫》0年0期    作者:何謙     關鍵詞:研究,人力資源,企業資本 企業經營戰略就是指運用一切可以利用的資源在特定的環境下進行有組織有目的性的活動策略。而人力資源管理無疑是經營戰略方面的重要組成,人力資源工作開展由招聘開始就要注重人才質量,并使得人才能力素質都要符...
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